Moderation

Ziele	Im Umfeld Ihrer Organisation sind Sie gefordert die Moderation von Gruppen in die Hand zu nehmen. Entscheidend für eine professionelle Moderation ist ein klares Rollenverständnis, anhand dessen Sie Ihrer Aufgabe gerecht werden. Neben grundlegenden Techniken der Gesprächsführung und Kommunikation in Gruppen, lernen Sie Strukturierung, Interaktion und Dokumentation.
Inhalte	Meine Rolle als Moderator Ziele in Moderationen richtig setzen Vorbereitung und Strukturierung Techniken des Brainstormings, Mindmappings etc. Richtiger Einsatz von Medien Motivieren, provozieren, und strukturieren Umgang mit Konflikten und Persönlichkeiten in der Moderation Konkretisierung und Verbindlichkeit herstellen Nachhaltigkeit und Massnahmen Persönliche Checklisten
Zielgruppe	Mitarbeiter und Führungskräfte, die Gruppen moderieren sollen
Methodik	Praxisnahe Übungen der Seminarteilnehmer stehen im Vordergrund. Vortrag, Demonstrationen, Diskussionen, Übungen, Einzel- Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, ggf. Videoanalyse
Seminardaten	1-2 Tage, ggf. Vor-Ort Begleitung
Unterlagen	Skript, Checklisten
Trainer	A. Kielwein u.a.
Hinweise	Das Seminar lässt sich Zielkonzepten Ihrer Firma verknüpfen. Sie auch Zielvereinbarungen, Projektmanagement, Führungskompetenz